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企業數字資產比以往任何時候都容易受到攻擊，企業需要經驗豐富的領導者來領導他們的數字防御工作。在托管安全服務提供商(MSSP)方面有很多選擇，引入經驗豐富的人員(即使只是臨時)可創造一個緩沖期，讓現有員工可部署長期人員配置計劃。
AoP（Age of Product）網站的Stefan Wolpers和Sumit Mehta發布了一份Scrum Master薪資報告，對來自13個國家的500多個Scrum Master的反饋進行了總結。報告揭示的主要內容如下：性別對Scrum Master這一角色的薪資水平影響不大。
大多數受訪者（78％）仍然認為年紀更大的科技工作者（40歲以上）具有高素質，超過83％的受訪者表示這些工作人員有良好的經驗和分享智慧。對文章打分Indeed報告：分析美國科技行業的年齡歧視問題1 (50%)
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