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據《2014-2015人才管理成熟度調查報告》，企業HR對于專業工具的使用度大增：在14年運用e-HR來管理員工基本信息的企業只有16 2%，而2015年這一比例增至23 9%。
黑客們也是通過網絡搜索個人信息來尋找合適的新兵。黑客招聘時一樣會列出一系列求職者需要具備的技能點。Holland 說研究黑客招聘最大的收獲是知道大家依然喜歡利用網站的基礎漏洞來做文章。
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