心理學關鍵字列表
在討論過了勝任力素質模型、人員招聘和新員工融入之后，我們今天來討論一下老員工的個人成長問題。不同的員工進入老員工階段，由于個性特質的差異，培養的方式也需要多元化多樣化，需要我們對員工有足夠的了解，設計匹配的方式方法。
在安全領域，人們往往更重視技術層面上的攻擊手段，而往往忽略了社交工程這類心理學層面的威脅。社交工程詐騙分子往往通過電子郵件、即時消息或者電話及語音郵件將自己偽裝成特定個人或者上級機關，例如執法或安保小組。
企業網版權所有?2010-2024 京ICP備09108050號-6
京公網安備 11010502049343號
