世界經濟格局日新月異，面對上海建設具有全球影響力的科創中心的重大舉措，全球大中小型企業都在積極調整自己的戰略規劃。思科作為世界500強企業，來到中國也已經12年了。12年的發展，思科中國研發中心已成長為思科在美國本土之外的第二大全球戰略研發中心。讓我們一起走進今天的思科。
思科作為全球科技領導廠商，于1984年由斯坦福大學的一對夫婦創辦。成立之初，思科便關注互聯網。1986年思科生產的第一臺路由器，讓不同類型的網絡可以可靠地互相聯接，從而掀起了一場通信革命。在過去30多年，思科幾乎成為了“互聯網”、“網絡應用”和“生產力”的同義詞，其網絡技術成為當今互聯網發展的基礎。
2017《財富》世界500強中，思科排名第187位，并位列2017《財富》“最佳雇主100強”榜單第67位。據悉，自1990年上市以來，思科的年收入已從6900萬美元上升到2017財年的480億美元。
以下簡稱
思科系統公司——S
華東科技傳媒——HH:如何看待思科在中國或上海的發展？
S:在思科看來，上海是中國最具國際化的城市。思科選擇在上海設立研發總部，其主要原因是上海具有世界一流的人才儲備和產業配套。一流的高校和科研院所創造了良好的人力資源環境，加上透明的政策環境、便捷的物流，匯聚了國內外眾多優秀的軟件企業，使得上海軟件產業鏈配套具備了首屈一指的集中度和完整度。
目前，思科除了上海的研發總部之外，還開設了杭州，蘇州，合肥和北京4個分公司。整體的研發力量已經超過2000人，其中軟件開發人員占比80%之上。研發范圍涵蓋了網絡和安全、物聯網及應用、視頻、移動互聯、數據中心、協作及云計算等核心技術架構、產品、系統及解決方案等重要領域。
H:創新是提升企業競爭力的核心要素之一，思科在創新方面做了哪些工作？
S:早在2007年，“創新及可持續發展”便成為思科在中國的發展戰略重點。十二年的發展，使得思科中國研發中心擁有了獨特的創新生態系統——新思匯。事實上，最初創立“新思匯”的初衷是為了推動思科中國研發中心創新生態體系和人才的發展培養。“新思匯”主要是通過構建不同的技術社區平臺，加強知識共享，提高不同技術人員在不同技術領域的專長能力，提升專利及技術創新力。
“新思匯”還可以利用其平臺，幫助創新者將其構想轉變為現實應用和專利技術。這也大大激發了研發人員的積極性，由此為思科中國研發中心創造了良好的創新文化氛圍，使得創新基因成為思科中國研發中心的核心競爭力。
“新思匯”創新體系的構建，促使CRDC的創新力得到快速提升，實現了研發創新的有機自我增長，從而推動了思科中國研發中心借助“中國創新力”在其國際舞臺上發揮越來越大的作用和影響。
H:思科在推動行業發展方面做出哪些貢獻？
S:目前，思科在全球有7萬多名員工，在中國擁有員工逾四千人。十二年里，思科在中國設立了14個外商獨資企業及30家分支機構，分別從事銷售、客戶支持和服務、研發、業務流程運營和IT服務外包、思科融資及制造等領域的工作。為支持思科在中國的“創新及可持續發展”發展戰略，思科在中國建立了思科網絡技術學院，通過進一步探索校企合作培養高技能人才的有效途徑，為中國網絡職業教育的發展起到了積極的推動作用。
截至2016年，思科在中國先后建立了400余所網絡技術學院，覆蓋全國所有省份。目前，中國的網絡技術學院在校學生近5萬名，累計培養學生逾40萬人。
未來，思科中國研發中心將一如既往的立足于上海，為中國乃至全球市場開發尖端產品和解決方案。同時，我們也期待借助漕河涇這一平臺，積極開展本地與各級政府職能部門和學術機構深入合作、協作創新，并培養高端全球化人才,為帶動本地軟件產業發展及創新國際化進程做出相應貢獻。
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