1月18日消息 2017年1月11日上午9：00，華為在深圳坂田基地召開干部工作作風宣誓大會。

華為創始人任正非帶領華為高層和管理者進行了宣誓：不迎來送往，不貪污受賄，不動用公司資源，不說假話，主管的責任是勝利而不是簡單服從。照片顯示，參加宣誓的有任正非、孫亞芳，輪值CEO郭平、徐直軍、胡厚崑，常務董事徐文偉、李杰、丁耘、孟晚舟，監事會主席梁華等人參與。其宣誓內容為：

從左到右分別為孟晚舟、丁耘、李杰、徐文偉、徐直軍、孫亞芳、郭平、任正非、胡厚崑和梁華

1、我絕不搞迎來送往，不給上級送禮，不當面贊揚上級，把精力放在為客戶服務上。

2、我絕不動用公司資源，也不能占用工作時間，為上級或其家屬辦私事。遇非辦不可的特殊情況，應申報并由受益人支付相關費用。

3、我絕不說假話，不捂蓋子，不評價不了解的情況，不傳播不實之詞，有意見直接與當事人溝通或報告上級，更不能侵犯他人隱私。

4、我們認真閱讀文件、理解指令。主管的責任是勝利，不是簡單的服從。主管盡職盡責的標準是通過激發部屬的積極性、主動性、創造性去獲取勝利。

5、我們反對官僚主義，反對不作為，反對發牢騷講怪話。對矛盾不回避，對困難不躲閃，積極探索，努力作為，勇于擔當。

6、我們反對文山會海，反對繁文縟節。學會復雜問題簡單化，六百字以內說清一個重大問題。

7.、我絕不偷竊，絕不私費公報，絕不貪污受賄，絕不造假，我們也絕不允許我們當中任何人這樣做，要愛護自身人格。

8、我們絕不允許跟人、站隊的不良行為在華為形成風氣。個人應通過努力工作、創造價值去爭取機會。

　　圖為華為全體董事、監事宣誓

在全體董事會、監事會成員宣誓完畢后，各BG總裁、地區部總裁和產品線總裁進行宣誓。

2005年，華為高層就警覺到公司最大的風險來自內部，必須保持干部隊伍的廉潔自律。在同年12月召開的EMT民主生活會上，會議通過《EMT自律宣言》，要求在此后的兩年時間內完成EMT成員、中高層干部的關聯供應商申報與關系清理，并通過制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部，接受全體員工的監督。2007年9月29日，公司舉行了首次《EMT自律宣言》宣誓大會，并將宣誓活動制度化開展至今。

在去年年底，任正非在監管體系座談會發表的講話中再次強調，一個組織要有鐵的紀律，沒有鐵的紀律就沒有持續發展的力量。華為最優秀的一點，就是將十七萬員工團結在一起，形成了這種力量。