6月8日消息，據國外媒體報道，思科系統的股東正在至關重要的時期，也即公司將重心重新關注在高增長率的業務線，面臨另一次高層整頓。隨著四名重要工程師離開這家科技公司的消息發布，星期二早盤股價下跌，目前公司正處于重組工程小組的過程之中。

“這肯定不是好消息，沒有什么高層離職會是積極正面的，但我更把它看做是資源分配和投資回報。” Jim Cramer慈善信托投資組合Action Alerts PLUS的研究主管杰克?摩爾（Jack Mohr）這樣說道，他也持有思科股份。繼新的CEO查克·羅賓斯（Chuck Robbins）去年六月上任以來，今年已經宣布了大量管理層離職的消息。

這四名離職工程師是思科孵化公司Insieme的創始人，Insieme研發了Nexus 9000系列的數據中心硬件。“離職高管所屬的小組的激勵機制似乎與公司的戰略方向不一致，提供高增長率和高邊際利潤的高回報領域，包括云服務、合作和安全部門，理應獲得公司更大的投資。”摩爾說道。

這家科技巨頭在三月底宣布它將重新整頓工程小組，分成四個新的領域，包括網絡、市場細分和解決方案；安全；物聯網和應用；以及云服務和平臺。“我們相信好幾名高管（包括Insieme的四名工程師）對這一重組以及新的網路小組領導班子（大衛?格克勒David Goeckeler）非常失望，因此離職。” 美國投資銀行和經紀自營服務提供商奧本海默（Oppenheimer）分析師這樣寫道。

奧本海默分析師相信公司一般不會受到重要高管離職的影響，公司仍維持對思科的增持評級。同時，野村證券（Nomura）分析師則保持中立評級，它質疑這些改變是否可以更透明，表示這是“繼去年查克·羅賓斯上任以來第三次或者第四次高管離職。”

在周二的研究簡報中，野村證券分析師杰弗里·克沃爾(Jeffrey Kvaal)表示：“羅賓斯上任到最新高管離職之間將近12個月，這表明核心領導層可能并沒有如預想的緊密圍繞公司的戰略和愿景。”