在7月25日召開的2017可信云大會上，迅達云被授予“IT風險好管家”和“IT保險創新首批先行示范單位”證書，與中國電信、中國聯通等知名云服務廠商再次站到了同一個舞臺上。
迅達云副總裁姜景玉
在接受記者采訪時，分享了迅達云由一個初創公司成長為完成B輪融資成功典范的奧義。
專業的市場定位
迅達云成立于2012年，當時的阿里云和騰訊云已經廣受認可，中國電信和中國聯通的云服務也憑借深厚的ICT背景強勢崛起，市場可謂“風起云涌”。作為一個初創公司，迅達云一但出現定位上的錯誤，就意味著將可能承受來自“巨頭”的強力碾壓。
初創團隊也深刻意識到了定位的重要性，并著力在對云服務的市場分析和內涵理解上下功夫。“云服務的精髓是‘云+服務’，既要有夠硬的技術打基礎，又要有周到的服務做支撐。”姜景玉道出了初創團隊深思熟慮后的結果。
基于這一理解，迅達云采取了技術與服務“兩條腿走路”的發展路線，針對市場需求持續推進技術創新，圍繞用戶體驗不斷提升響應速度，在市場拓展中培育和鍛造“迅達云模式”，構建了包括IDC、CDN、IaaS、PaaS、私有云等在內的完整產品線，形成了涵蓋架構、咨詢、研發、運維等各方面的專業服務棧。
目前，迅達云的用戶覆蓋政企、教育、游戲、移動社交、電商、金融、運營商等領域，學而思、當當網、平安集團、聯想、海航集團等知名企業都是其中的典型代表。“我們致力于為快速成長的企業級客戶提供專業的云服務。”姜景玉強調，“我們希望通過我們的服務，能讓他們在瞬息萬變的信息通信浪潮下永遠站在‘風口’之上”。
強大的團隊力量
如果說正確的市場定位是迅達云取得快速發展的外部助力，那么強大的團隊力量則是迅達云持續提升市場認可度的內部支撐。
眾所周知，迅達云的核心團隊來自于美國上市公司藍汛。出身于國內最早嘗試云服務企業的這一團隊，有著靈敏的技術嗅覺和深厚的市場積累，超過十年的云服務運維經驗在業內更是不可多得。
“人才是IT行業最寶貴的資源。”姜景玉指出，“迅達云優秀的企業文化造就了穩定的核心團隊。自迅達云2012年成立以來，總監以上級別的高管沒有出現過離職。迅達云還在不斷吸引高級別人才的加入，使得為客戶服務的理念能夠不斷堅持和傳承”。
在這一團隊的引領下，迅達云的發展可謂突飛猛進，企業級客戶數量已經超過6000家。不久前，迅達云還成功完成了1億元的B輪融資，并與國科控股下屬公司建立了硬件設備等基礎設施的租賃戰略合作關系，獲得了持續購買硬件等基礎設施的資金支持。
超前的發展眼光
雖然迅達云在業界并不是“元老”，但卻保有多個“第一”。從某種程度來說，迅達云的成功與其超前的發展眼光是分不開的。
迅達云是最早布局海外的中國云服務提供商，在多年的發展中形成了獨特的海外運營經驗。目前，迅達云已在洛杉磯、紐約、邁阿密、溫哥華、法蘭克福、莫斯科、新加坡、東京、曼谷、胡志明市、首爾等地建立了11個海外云服務節點，并且配備了國際化的運營團隊。
準確把握國內云服務市場規范化發展的趨勢，迅達云成為了最早參與可信云評估的企業之一。“我們親眼見證了國內可信云事業的蓬勃發展，越來越多的企業正加入到可信云的生態建設中。”姜景玉稱，“迅達云希望更多的參與到可信云生態建設中。特別是在當前階段，可信云評估越來越細分化，能夠更準確的反映出云服務的各個細分評測點，從而讓客戶更客觀的了解云廠商的服務能力”。
作為首批獲得“IT風險好管家”和“IT保險創新首批先行示范單位”證書的企業，迅達云也是云保險領域的“第一個吃螃蟹的人”。“迅達云正努力為客戶的利益提供保障，通過云保險這項服務，可以多種手段地維護客戶的正常權益，讓客戶在選擇迅達云時更有心理優勢”。
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