IBM周一向其荷蘭分公司的員工宣稱，將裁減該分公司的部分員工。IBM還在致員工的電子郵件中聲稱，這也將是IBM首次在荷蘭裁員。
此次，IBM主要是通過自動離職計劃來裁減員工。
IBM的這份內部郵件還解釋稱，此次裁員的消息已經披露給媒體。與此同時，IBM還宣稱，該公司需要員工轉型，要裁減一些年老的“冗余”崗位，并把這些崗位轉向新業務領域。
IBM在電子郵件中解釋稱，“過去，IBM已經成功地執行了自愿離職計劃。這次，我們需要調整的部分數量還很多。”
對IBM而言,此番裁員并非首次，盡管這些裁員首次發生了IBM荷蘭公司。IBM公司飽受困境的業務部門，例如全球技術服務部門，萎縮速度要大大快于其蓬勃發展的業務部門，例如大數據/分析、機器學習（又名沃森）以及數字廣告機構等，這些部門目前發展非常迅猛。
在IBM的電子郵件聲明中，有一句發人深省。那就是——IBM承認了該公司當前的裁員方法并非暫時性的，而將成為一種新標準。
IBM稱，“面向我們的客戶，我們的員工需要有新眼光、新知識和新能力，當前的一些經驗是多余的。這也是我們為何將優化工作團隊看作是永恒持續業務模式的重要原因。”
IBM表示,該公司去年裁減員工數量與招聘員工數量大致相同。IBM首席執行官羅睿蘭表示，該公司去年增加了7名員工，大約也裁減了這一數量的員工。
不過，IBM并沒有披露每次裁員的具體數量，也沒有披露此次將在荷蘭公司裁員多少員工，更沒有披露公司的其它裁員計劃。但是，IBM卻談論了裁員對該公司的財務影響情況。
IBM公司發言人表示，“荷蘭公司裁員的消息是我們在第一財季財報中披露的公司變化相關的消息之一。我們的確說過，正在將公司帶向云計算的新時代。為此，IBM目前仍有2.5萬多個空缺崗位，其中多數崗位就是針對這些重要的技術性崗位。如果IBM實現了這一目標，那我們預計今年底的員工數量將與去年底持平，或超過去年底的數量。”
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