印象筆記Evernote的新首席執行官克里斯·奧尼爾（Chris O'Neill）大約8個月前開始執掌公司大權。本周五，這位新掌門人宣布重新建立了一支高管團隊，旨在通過這一新團隊將公司帶入昔日的輝煌。
奧尼爾此番組建了一個由7名高管組成的團隊，以協助其打理Evernote公司。此團隊的成員此前都曾在一些知名大公司供職，包括谷歌、Skype、惠普、羅技、微軟、摩托羅拉以及VMware等。在此重組之后，新組成的高管團隊也將取代了此前的諸多高管留下的職位。最近幾個月，奧尼爾已經將一批老高管辭退。
事實上，奧尼爾本人也來自Google X團隊。去年7月，奧尼爾離開了Google X團隊，轉而加盟Evernote，從當時的Evernote創始人兼首席執行官手中接過了執掌公司的大權。奧尼爾希望重新燃起Evernote的增長動力。目前，Evernote正面臨諸多困境。早在2012年，Evernote的估值一度高達20億美元，但在去年秋季，Evernote開始走向衰落。
去年，Evernote的注冊用戶數量突破1.5億，盡管如此，該公司去年在拉動營收增長方面卻飽受困境。在這樣的勢頭之下，Evernote公司似乎也遭遇了分崩離析的慘淡景象，一些高管和員工也開始辭職，之后該公司也采取了一些削減成本措施，展開了一系列裁員行動，另外還將全于10家辦事處中的三家辦事處關閉。
如今，奧尼爾的主要任務就是讓Evernote強化對重點業務的關注。此番加入奧尼爾高管團隊的新成員包括：埃瑞克·沃洛貝爾（Erik Wrobel），出任公司產品主管；雷蒙德·唐（Raymond Tang），出任公司中國市場業務主管；安德魯·馬爾科爾姆（Andrew Malcolm），任公司新營銷主管；本·麥考馬克（Ben McCormack），任公司新技術運營主管；納特·福丁（Nate Fortin），任公司新設計主管；米切爾·瓦格勒（Michelle Wagner），任公司新人力資源主管；阿茲瑪特·阿里（Azmat Ali），任公司新品牌主管。
針對此次高層重組，奧尼爾還通過博客發布了相關聲明，以下就是聲明的部分內容。
沃洛貝爾將負責我們的產品團隊，在新的工作崗位上，他將充分發揮在產品管理方面的20多年的經驗優勢。就在加盟我們公司之前，沃格貝爾還擔任VMware公司負責產品業務的副總裁，在VMware公司，他開啟了云管理產品線并與頂級的技術工程團隊密切合作。他將大量的技術經驗和對業務的深入理解帶到了Evernote，這些能夠指導公司未來幾年的業務發展。
在中國市場，我們已經擁有1600多萬注冊用戶，而且還擁有一項名為“印象筆記”的獨立運營業務。雷蒙德·唐將作為我們中國區業務的新主管，他擁有20多年的技術行業經驗，曾在諾基亞和微軟這樣的知名科技公司工作。雷蒙德·唐與多個部門協作的能力對我們中國市場的業務增長以及規模化經營這些業務都將非常必要，從而將公司各個部門有機地聯系在一起，以此確保我們是Evernote整體團隊。
在營銷方面，馬爾科爾姆既有一股闖勁，又善于思考。在他任職的100多天時間里，他在推廣公司品牌方面已經取得了重大進步，弄清了新興市場的發展趨勢、更新了我們的營銷基礎架構、同時還幫助用戶更加快速地發現Evernote的價值。馬爾科爾姆此前曾在Skype工作多年，帶領Skype公司實現了用戶增長40%的業績，他的加盟將為Evernote實現高速增長提供強力的基礎。除此之外，他也曾在技術投資公司銀湖（Silver Lake）工作過一段時間，這一經歷也讓他在掌握市場發展動向方面掌握了諸多經驗。
我們的新技術運營主管麥考馬克大量的職業生涯都是在打造和經營大規模的基礎設施，以此支持多樣化客戶群體的需求。他在云計算業務也有著深厚的經驗。在加盟Evernote之后，他將把他的經驗帶到公司，從而幫助公司勾畫我們服務的未來藍圖。
優質的用戶體驗往往從優質的設計開始。福丁已經開始加大力度重點打造我們的設計團隊，并定其從用戶那兒獲得反饋，推動用戶進一步關注和參與Evernote的體驗。福丁此前曾在摩托羅拉工作，主要負責移動設備市場的設計業務，他在此領域擁有豐富的經驗，并將利用這些經驗來推進Evernote的發展。曾經名噪一時的Moto X手機Moto 360智能手表都展示了福丁以內容為導向的設計風格。
這些新招聘的高管負責人，他們首先也是我們團隊的成員。通過這些招聘措施，Evernote正在打造一種有組織的創新和面向未來的文化，這種文化將幫助員工盡力工作，并為公司增加推動業務增長的能力。作為我們的人力資源新主管，瓦格勒將利用其在多家軟件公司的20多年從業經驗，幫助我們培養和發現業內最優秀的一些人才。
最后，阿里也加盟Evernote，擔任公司品牌組織業務主管。阿里在惠普和羅技等知名科技公司建立了20多年的營銷經驗，但是，他在初創型企業方面的經驗也非常顯著。我滿懷信心地期待他在我們公司的優異表現。
除了上述高管之外，我們團隊的優秀高管還包括塞斯·希特琴斯（Seth Hitchings）和杰夫·索特斯（Jeff Shotts）。希特琴斯是一位已在Evernote工作6年之久的資深人士，擔任公司工程部門的負責人，而索特斯則擔任公司首席財務官。他們將攜手公司的其他員工，共同確保我們順利地將指揮棒移交到這個新一代的高管團隊之手。此時此刻，我們永遠不會忘記。
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