8月22日，大多數(shù)人都會(huì)在70歲的時(shí)候考慮退休，但是上周日剛剛進(jìn)入“古稀之年”的甲骨文CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）卻不這樣認(rèn)為。
“顯然他還不準(zhǔn)備退休，”IT咨詢公司Strativa分析師弗蘭克·斯卡沃（Frank Scavo）表示，“按說(shuō)他這個(gè)時(shí)候應(yīng)該已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)社保了，也就是每個(gè)月向拉里·埃里森的賬戶上匯款933美元。”斯卡沃開(kāi)玩笑地說(shuō)。要知道，甲骨文聯(lián)合創(chuàng)始人，埃里森是全球最富有的人之一。
在最近出席甲骨文新品發(fā)布會(huì)等公開(kāi)活動(dòng)時(shí)，埃里森依舊看起來(lái)身體健康，精神飽滿。斯卡沃表示，如果他突然遭遇健康危機(jī)而無(wú)法工作，那很有可能是股市傳來(lái)負(fù)面消息造成短時(shí)間影響，不過(guò)“甲骨文在人才方面有足夠的板凳深度”。
甲骨文CEO旗下的高管包括聯(lián)席總裁馬克·赫德（Mark Hurd）和薩夫拉·卡茨（Safra Catz），以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管托馬斯·庫(kù)里安（Thomas Kurian）等。多年來(lái)外界一直在猜測(cè)埃里森是否選好了接班人，或者還有其他計(jì)劃。
一位甲骨文女發(fā)言人介紹就此事置評(píng)，埃里森也沒(méi)有接受采訪。
專注宏觀
當(dāng)然，除了甲骨文，埃里森的生活依舊豐富多彩。去年，他的航海團(tuán)隊(duì)獲得了美洲杯帆船賽的冠軍，并將努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)冕。埃里森還在Lanai島上從事很多項(xiàng)目，他在2012年斥資5億多美元購(gòu)買了這個(gè)夏威夷小島。
擁有赫德、卡茨和庫(kù)里安這樣的高管，意味著埃里森完全可以把公司的日常管理交給他們，自己專注于甲骨文的宏觀戰(zhàn)略。埃里森也的確是這樣做的。他每周主持召開(kāi)甲骨文的三場(chǎng)重大產(chǎn)品會(huì)議，還要花幾天時(shí)間完善自己的主題介紹幻燈片，并且密切關(guān)注他需要出面發(fā)布新產(chǎn)品和介紹甲骨文未來(lái)計(jì)劃的活動(dòng)。
下一次這樣的活動(dòng)將是下個(gè)月舉行的甲骨文“開(kāi)放世界”（OpenWorld）大會(huì)，大會(huì)的其中一個(gè)重要議題可能就是甲骨文全面進(jìn)軍云計(jì)算領(lǐng)域，從IaaS（架構(gòu)即服務(wù)）到PaaS（平臺(tái)即服務(wù)），再到SaaS（軟件即服務(wù)）的應(yīng)用。
甲骨文已經(jīng)通過(guò)多筆收購(gòu)增強(qiáng)其云服務(wù)基礎(chǔ)，并大力推動(dòng)自己研發(fā)的Fusion Applications產(chǎn)品，它能夠以SaaS格式運(yùn)行。盡管甲骨文自稱業(yè)界僅次于Salesforce.com的第二大云服務(wù)商，但它仍然處于從傳統(tǒng)軟件業(yè)務(wù)到云服務(wù)的過(guò)渡過(guò)程中。
轉(zhuǎn)型云端
管理好這個(gè)過(guò)渡似乎是埃里森在接下來(lái)幾年的最大任務(wù)。“顯然，他們受到了向云端過(guò)渡的挑戰(zhàn)。”斯卡沃說(shuō)。“甲骨文在這么多筆收購(gòu)之后面臨的問(wèn)題是，這些解決方案并沒(méi)有以整體眼光進(jìn)行設(shè)計(jì)，每一層都很好，但沒(méi)有密切整合。”
他表示，甲骨文完成一筆云軟件套裝的收購(gòu)交易之后，必須把這些五花八門的解決方案整合起來(lái)。因此，斯卡沃認(rèn)為，如果埃里森下決心收購(gòu)一家大型的云服務(wù)公司，例如Salesforce.com或Workday，那就是一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。
市場(chǎng)調(diào)研公司Forrester Research分析師約翰·雷默（John Rymer）認(rèn)為，除了軟件，甲骨文還要在PaaS和IaaS的云服務(wù)方面追趕。“當(dāng)我們走近在云端使用Java的人，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們使用的通常是CloudBees或者亞馬遜云服務(wù)，”雷默說(shuō)，“我相信肯定有人使用基于Java的甲骨文Paas服務(wù)，但卻從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)。就我而言，如果哪個(gè)東西非常流行，我肯定能從客戶那里得知。”
雷默認(rèn)為，甲骨文還要逐漸改變現(xiàn)在的銷售模式。云服務(wù)通常以注冊(cè)的形式出售，但如今甲骨文的大多數(shù)營(yíng)收來(lái)自于軟件授權(quán)費(fèi)和年度維護(hù)費(fèi)，尤其是后者有著極高的利潤(rùn)率。
與斯卡沃不同，雷默認(rèn)為甲骨文應(yīng)當(dāng)在云服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行更多的收購(gòu)。甲骨文、IBM、SAP和其他大型廠商“都擁有搖錢樹(shù)般的產(chǎn)品，但他們確實(shí)不善于創(chuàng)新”，雷默說(shuō)。
退位讓賢
不管怎樣，當(dāng)埃里森最終退位讓賢時(shí)，“他選定的接班人一定會(huì)繼續(xù)推行他的方案”，市場(chǎng)研究公司Constellation Research董事長(zhǎng)兼創(chuàng)始人、分析師瑞·王（Ray Wang）表示。
瑞·王認(rèn)為，從技術(shù)角度看，像長(zhǎng)期擔(dān)任甲骨文首席企業(yè)架構(gòu)師的愛(ài)德華·斯克瑞文（Edward Screven）這樣的人才，將成為CEO的強(qiáng)有力候選人。曾擔(dān)任惠普CEO的馬克·赫德是埃里森的密友，他在2010年加入公司董事會(huì)之后，也被看作是CEO的潛在候選人。卡茨的名字同樣頻繁出現(xiàn)在甲骨文接班人的討論當(dāng)中。
無(wú)論怎么選擇，埃里森“都是一個(gè)難以替代的人物”，瑞·王說(shuō)，“對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，這個(gè)職位太重要了。”
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