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    適合的才是最好的:呼叫中心托管、外包誰更合算

    責(zé)任編輯:hli |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2011-11-30 15:11:00 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

    企業(yè)網(wǎng)D1Net 2011年11月30日 近年來,呼叫中心發(fā)展得紅紅火火,各企業(yè)都希望通過呼叫中心來提升服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而提升企業(yè)品牌形象。目前呼叫中心主要有自建、外包、托管三種形式,自建呼叫中心是最早出現(xiàn)的類型,而隨后出現(xiàn)的外包、托管呼叫中心也以其明顯的優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)了部分市場。事實(shí)上,外包和托管呼叫中心在優(yōu)劣勢上有很多的相似之處,但是其本質(zhì)還是有很大的區(qū)別,至于誰更合算,還需具體分析。

    呼叫中心發(fā)展至今已經(jīng)有強(qiáng)大的技術(shù)支撐,特別是自建呼叫中心,其安全性、穩(wěn)定性得到眾企業(yè)的肯定,也正因如此自建呼叫中心受到大企業(yè)的歡迎,但是其昂貴的成本和嚴(yán)格的管理要求使得中小企業(yè)望而卻步。而隨之出現(xiàn)的外包和托管呼叫中心則成為中小企業(yè)追捧的對(duì)象。但是從表面上看,外包和托管有很多形似之處,到底選擇外包還是托管則成為中小企業(yè)的難題,筆者通過以下幾個(gè)方面來分析外包和托管優(yōu)劣勢,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)選擇呼叫中心提供參考。

    從成本來看,外包呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)成本為零,同時(shí)不用考慮呼叫中心系統(tǒng)及設(shè)備選型的煩惱,開通迅速。但是隨著時(shí)間的增加運(yùn)營成本將逐漸增加,主要是因?yàn)槠湓O(shè)備、人員等都是租用第三方服務(wù)商的,高昂的租賃費(fèi)用將會(huì)成為企業(yè)長期發(fā)展的負(fù)擔(dān);由于托管式呼叫中心是由第三方服務(wù)商來建設(shè)呼叫中心,企業(yè)在建設(shè)初期無需通訊服務(wù)器等設(shè)備的投入,因此無初期建設(shè)成本。與外包相同的是托管型呼叫中心的設(shè)備、維護(hù)人員、管理都是從第三方租用,隨著呼叫中心運(yùn)營的持續(xù),運(yùn)營成本會(huì)超過自建型呼叫中心的運(yùn)營成本。但托管呼叫中心的客服工作人員由企業(yè)自己提供,因此從這方面來講,呼叫中心的長期成本可能會(huì)比外包稍微低一點(diǎn)。

    從安全性來考慮,外包呼叫中心的運(yùn)維、管理以及客戶服務(wù)都由第三方服務(wù)商提供,那么服務(wù)商就可以完全掌握企業(yè)的數(shù)據(jù)信息,對(duì)于企業(yè)而言數(shù)據(jù)安全受到極大的威脅;托管呼叫中心也是一樣,由服務(wù)商提供整個(gè)呼叫中心設(shè)備以及運(yùn)維管理,因此其數(shù)據(jù)信息也容易被服務(wù)商竊取甚至盜賣,同時(shí)服務(wù)商系統(tǒng)出現(xiàn)問題,可能導(dǎo)致整個(gè)呼叫中心無法運(yùn)營,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營也是一個(gè)大問題。從以上就可以看出外包和托管呼叫中心的安全性都比較低,所以不適合對(duì)安全性、穩(wěn)定性要求較高的企業(yè)。

    從服務(wù)質(zhì)量來講,外包呼叫中心的提供商提供的客服人員不只是為一個(gè)企業(yè)工作,但是他們不可能對(duì)每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)都熟知,而托管呼叫中心由企業(yè)自身提供客服人員,首先他們?cè)趯I(yè)方面就占有優(yōu)勢,其次企業(yè)自身員工擁有更多的歸屬感和責(zé)任感,因此工作效率一般比外包商提供的客服人員工作效率高。此外,托管呼叫中心一般能夠提供7*24小時(shí)服務(wù),一般外包呼叫中心則不能。

    從業(yè)務(wù)管理方面來講,外包呼叫中心由第三方服務(wù)商提供運(yùn)維、管理、客戶服務(wù)人員等,也就是相當(dāng)于全部包干,這對(duì)企業(yè)管理呼叫中心業(yè)務(wù)來說難度大大增加。同時(shí),所有的信息都在外包商那里,不僅安全性不能夠保證,企業(yè)在調(diào)整業(yè)務(wù)方面也比較困難;托管呼叫中心雖然由服務(wù)商提供運(yùn)維管理,但是客服人員還是本企業(yè)自己提供,因此管理方面較外包而言比較容易,畢竟管理自己的員工比管理外包商的員工容易得多。

    綜上所以,可以看出短期而言企業(yè)選擇外包呼叫中心具有明顯的優(yōu)勢,但是對(duì)其長期發(fā)展則不利。雖然呼叫中心托管和外包比較相似,但是從長遠(yuǎn)來看,托管比外包有利,畢竟由企業(yè)自身員工進(jìn)行呼叫中心的服務(wù)工作,能夠方便企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然,具體選擇外包還是托管需要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)情況來決定,包括業(yè)務(wù)性質(zhì)、發(fā)展階段、發(fā)展規(guī)模等。比如對(duì)那些嘗試性的業(yè)務(wù)、缺乏足夠人力支持的業(yè)務(wù)、非核心業(yè)務(wù)、階段性業(yè)務(wù)、簡單重復(fù)業(yè)務(wù)、沒有能力或不愿意提供7 X 24小時(shí)服務(wù)的業(yè)務(wù),則可考慮使用外包呼叫中心。對(duì)于那些處于快速發(fā)展的中小企業(yè),沒有足夠的實(shí)力自建呼叫中心,但是希望提供較高服務(wù)質(zhì)量,那么選擇托管呼叫中心則更有利。因此外包和托管誰更合算,還需要根據(jù)企業(yè)自身情況而定。(小蓉/文)

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    責(zé)任編輯:hli |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2011-11-30 15:11:00 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

    企業(yè)網(wǎng)D1Net 2011年11月30日 近年來,呼叫中心發(fā)展得紅紅火火,各企業(yè)都希望通過呼叫中心來提升服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而提升企業(yè)品牌形象。目前呼叫中心主要有自建、外包、托管三種形式,自建呼叫中心是最早出現(xiàn)的類型,而隨后出現(xiàn)的外包、托管呼叫中心也以其明顯的優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)了部分市場。事實(shí)上,外包和托管呼叫中心在優(yōu)劣勢上有很多的相似之處,但是其本質(zhì)還是有很大的區(qū)別,至于誰更合算,還需具體分析。

    呼叫中心發(fā)展至今已經(jīng)有強(qiáng)大的技術(shù)支撐,特別是自建呼叫中心,其安全性、穩(wěn)定性得到眾企業(yè)的肯定,也正因如此自建呼叫中心受到大企業(yè)的歡迎,但是其昂貴的成本和嚴(yán)格的管理要求使得中小企業(yè)望而卻步。而隨之出現(xiàn)的外包和托管呼叫中心則成為中小企業(yè)追捧的對(duì)象。但是從表面上看,外包和托管有很多形似之處,到底選擇外包還是托管則成為中小企業(yè)的難題,筆者通過以下幾個(gè)方面來分析外包和托管優(yōu)劣勢,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)選擇呼叫中心提供參考。

    從成本來看,外包呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)成本為零,同時(shí)不用考慮呼叫中心系統(tǒng)及設(shè)備選型的煩惱,開通迅速。但是隨著時(shí)間的增加運(yùn)營成本將逐漸增加,主要是因?yàn)槠湓O(shè)備、人員等都是租用第三方服務(wù)商的,高昂的租賃費(fèi)用將會(huì)成為企業(yè)長期發(fā)展的負(fù)擔(dān);由于托管式呼叫中心是由第三方服務(wù)商來建設(shè)呼叫中心,企業(yè)在建設(shè)初期無需通訊服務(wù)器等設(shè)備的投入,因此無初期建設(shè)成本。與外包相同的是托管型呼叫中心的設(shè)備、維護(hù)人員、管理都是從第三方租用,隨著呼叫中心運(yùn)營的持續(xù),運(yùn)營成本會(huì)超過自建型呼叫中心的運(yùn)營成本。但托管呼叫中心的客服工作人員由企業(yè)自己提供,因此從這方面來講,呼叫中心的長期成本可能會(huì)比外包稍微低一點(diǎn)。

    從安全性來考慮,外包呼叫中心的運(yùn)維、管理以及客戶服務(wù)都由第三方服務(wù)商提供,那么服務(wù)商就可以完全掌握企業(yè)的數(shù)據(jù)信息,對(duì)于企業(yè)而言數(shù)據(jù)安全受到極大的威脅;托管呼叫中心也是一樣,由服務(wù)商提供整個(gè)呼叫中心設(shè)備以及運(yùn)維管理,因此其數(shù)據(jù)信息也容易被服務(wù)商竊取甚至盜賣,同時(shí)服務(wù)商系統(tǒng)出現(xiàn)問題,可能導(dǎo)致整個(gè)呼叫中心無法運(yùn)營,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營也是一個(gè)大問題。從以上就可以看出外包和托管呼叫中心的安全性都比較低,所以不適合對(duì)安全性、穩(wěn)定性要求較高的企業(yè)。

    從服務(wù)質(zhì)量來講,外包呼叫中心的提供商提供的客服人員不只是為一個(gè)企業(yè)工作,但是他們不可能對(duì)每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)都熟知,而托管呼叫中心由企業(yè)自身提供客服人員,首先他們?cè)趯I(yè)方面就占有優(yōu)勢,其次企業(yè)自身員工擁有更多的歸屬感和責(zé)任感,因此工作效率一般比外包商提供的客服人員工作效率高。此外,托管呼叫中心一般能夠提供7*24小時(shí)服務(wù),一般外包呼叫中心則不能。

    從業(yè)務(wù)管理方面來講,外包呼叫中心由第三方服務(wù)商提供運(yùn)維、管理、客戶服務(wù)人員等,也就是相當(dāng)于全部包干,這對(duì)企業(yè)管理呼叫中心業(yè)務(wù)來說難度大大增加。同時(shí),所有的信息都在外包商那里,不僅安全性不能夠保證,企業(yè)在調(diào)整業(yè)務(wù)方面也比較困難;托管呼叫中心雖然由服務(wù)商提供運(yùn)維管理,但是客服人員還是本企業(yè)自己提供,因此管理方面較外包而言比較容易,畢竟管理自己的員工比管理外包商的員工容易得多。

    綜上所以,可以看出短期而言企業(yè)選擇外包呼叫中心具有明顯的優(yōu)勢,但是對(duì)其長期發(fā)展則不利。雖然呼叫中心托管和外包比較相似,但是從長遠(yuǎn)來看,托管比外包有利,畢竟由企業(yè)自身員工進(jìn)行呼叫中心的服務(wù)工作,能夠方便企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然,具體選擇外包還是托管需要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)情況來決定,包括業(yè)務(wù)性質(zhì)、發(fā)展階段、發(fā)展規(guī)模等。比如對(duì)那些嘗試性的業(yè)務(wù)、缺乏足夠人力支持的業(yè)務(wù)、非核心業(yè)務(wù)、階段性業(yè)務(wù)、簡單重復(fù)業(yè)務(wù)、沒有能力或不愿意提供7 X 24小時(shí)服務(wù)的業(yè)務(wù),則可考慮使用外包呼叫中心。對(duì)于那些處于快速發(fā)展的中小企業(yè),沒有足夠的實(shí)力自建呼叫中心,但是希望提供較高服務(wù)質(zhì)量,那么選擇托管呼叫中心則更有利。因此外包和托管誰更合算,還需要根據(jù)企業(yè)自身情況而定。(小蓉/文)

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