《企業(yè)網D1Net》5月30日訊（北京）呼叫中心從業(yè)前輩可能會告訴你：如果你打算入職某呼叫中心，面試的時候應先問問幾個關鍵問題：

“請問入職之后，我每天需要打(接)多少個電話才達標？”

“請問入職之后，每天的工作時間內，我有多少休息時間？”

“貴中心目前的年流失率是多少？”

呼叫中心從業(yè)前輩會語重心長的告誡你：“你務必要得到答案后掂量掂量，然后再做決定是否要成為一名呼叫中心從業(yè)者，切記切記！”

從這一番告誡來看，呼叫中心似乎是個很不受待見的行業(yè)，盡管大多數(shù)呼叫中心有著嚴格的制度、嚴謹?shù)目己恕臉I(yè)人員素質也有了非常大的提高，但你也知道，林子大了自然神馬鳥都有。

企業(yè)網D1NET希望以下這兩副圖希望不是惡搞，更希望這種帶著歧視與侮辱的“獎項”永遠杜絕！

（上述圖片來源：南都網）