電信公司之間的收購合并是造成裁員的原因之一,2015年AT&T宣布以485億美元收購DirecTV(付費(fèi)電視提供商)之后仍在裁員,美國電信運(yùn)營商的失業(yè)人數(shù)達(dá)到了14540人。值得注意的是,排名前20位的一些運(yùn)營商報(bào)告了較低的員工數(shù)字,并不是因?yàn)樗麄儾脝T,而是因?yàn)樗麄円呀?jīng)出售了某些業(yè)務(wù)并將員工轉(zhuǎn)移到了其他公司。例如,Telenor ASA將一家擁有約4000名員工的印度子公司出售給Bharti Airtel。
沃達(dá)豐集團(tuán)將擁有3000多名員工的荷蘭分公司與Liberty Global旗下的有線電視公司合并。待監(jiān)管部門批準(zhǔn)之后,沃達(dá)豐將收購Liberty Global Inc的資產(chǎn),Sprint與T-Mobile US Inc.的業(yè)務(wù)由德國Deutsche Telekom AG持有。沃達(dá)豐希望通過收購Liberty實(shí)現(xiàn)每年節(jié)省成本5.35億歐元(6.31億美元),德國電信的目標(biāo)是從2024年開始每年節(jié)省60億美元。美國工會(huì)目前尚不確定電信公司的合并會(huì)有什么影響,此前曾表示,電信公司的合并可能導(dǎo)致2萬個(gè)工作崗位的流失。
CenturyLink最近收購的三級運(yùn)營商表示,將會(huì)裁員2%的員工,約為1000人。CenturyLink歐洲,中東和非洲區(qū)域總裁Richard Warley認(rèn)為,CenturyLink在歐洲市場的整合尚未完成。在吸收Level 3之后,CenturyLink留下了51000名員工,比2016年的40000名員工數(shù)量還要多。CenturyLink每名員工的收入急劇下降,從2016年的43.75萬美元下降到2017年的34.7萬美元。