隨著社會的發展，信用在我們的生活中越來越重要，不管你是買房買車貸款，或者是出行坐高鐵都跟你的信用有很大的關系。同樣在職場中， 職場信用也是企業檢驗人才的第一道關口，普通的背調花費時間、人力結果還不一定精準，那么有沒有一種技術和平臺能夠讓企業在尋找人才的過程中就能夠了解他的職場信用了?

隨著對區塊鏈技術的關注加強，“區塊鏈+場景”的應用公鏈具有更廣泛的發展前景已經成 為一個共識， 在這樣的大環境趨勢下，，經過三年多的探索和努力，由上海麥依網絡科技有限公司開發的價值信用鏈誕生了。

價值信用鏈是什么?

信用價值鏈(Value Credit Blockchain, 簡稱 VCB)是基于個人職場信用行為，利用區塊鏈技術建立的個人信用價值生態體系。VCB以信用數據為核心，致力于構建人工智能與區塊鏈技術相結合的個人信用數據生態圈，旨在為企業、求職者、第三方生態合作伙伴以及金融、人力、公共事業、教育等相關行業提供高質量服務，推動信用價值體系的產業化發展。

價值信用鏈以人為本，以職業信用為載體。通過大數據，挖掘分析個人的多重維度數據，形成職業信用檔案，最終匯聚成個人價值信用評分模型(刀值系統)。基于區塊鏈分布式記賬技術完善了個人價值信用體系，通過加密技術保證人才數據不可篡改并保護個人隱私，還創新了共識機制以 便提高數據處理效率，最終搭建成一個去中心化的人才價值生態系統。

簡單來說，在我們的招聘軟件蝸牛職信APP上利用區塊鏈技術生成獨有的綁定和評價體系，多維度評測職場信用，由此來生成每個人的職場信用檔案，同時你的同事、領導可在上面對你的工作進行評價，由此來獲取刀值分數。而在區塊鏈技術的支持下，這些信息自記錄起便不容篡改，獨有的刀值系統可以計算出每個人的信用分數，通過評價可以獲得刀值信用分，信用分較高的求職者即可體現自身的誠信價值。

作為社會信用體系建設中的重要一環，中國人才征信商業化、市場化發展的大幕正在徐徐開啟。目前人才征信市場需求集中在銀行信貸、消費金融、共享經濟、租賃服務等經濟領域，以及 婚戀交友等社會領域，而且需求具有迫切、顯性、規模化等特征。相信未來伴隨著征信行業的爆發，“價值信用”一定會在廣大人民群眾中，社會生活的方方面面中，空前得以重視。

價值信用鏈(VCB)也依托區塊鏈技術，在這個時候帶來一場顛覆創新性的行業變革。我們繼續堅守最快的應用落地，最廣泛的行業拓展，專注于人才征信和能力評估應用，為全球的人才解決好“信任”問題，借助區塊鏈的產業變革，為整個生態獲得更大的價值增值。

以信用為基礎，為個人和企業提供融資的一個鏈平臺。