記者從1月4日召開的浙江全省防范處置企業(yè)拖欠工資工作電視電話會議上獲悉，2018年全省立案辦結(jié)各類欠薪案件1493件，為1.69萬名勞動者追償工資1.9億元，分別比上年下降89.5%、77.3%和75.2%。

去年，浙江省深入開展“浙江無欠薪”行動，上線試運(yùn)行的省欠薪聯(lián)合預(yù)警指揮平臺轉(zhuǎn)變了浙江省欠薪治理模式，實(shí)現(xiàn)了市場監(jiān)管、稅務(wù)、建設(shè)等14個部門326項(xiàng)數(shù)據(jù)的共享，對174.6萬家企業(yè)和9310個在建工程項(xiàng)目進(jìn)行日常監(jiān)管，使欠薪治理由事后查處向事前預(yù)防、事中監(jiān)管轉(zhuǎn)變。全面推進(jìn)誠信體系建設(shè)，對嚴(yán)重欠薪用人單位實(shí)施聯(lián)合懲戒。

元旦春節(jié)期間是企業(yè)欠薪易發(fā)高發(fā)期，浙江省將認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查，及時發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，加大處置力度。各地要嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和首問負(fù)責(zé)制，依法及時受理欠薪案件。用好欠薪聯(lián)合預(yù)警指揮平臺，做到欠薪預(yù)警聯(lián)動處置。