金秋九月，丹桂飄香。9月5日，秉承“為全市的大數(shù)據(jù)人才做好培養(yǎng)基地”的目標定位，云巖區(qū)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)“三個一批”活動在大數(shù)據(jù)應用總部示范大樓智慧樹創(chuàng)客空間舉行，大數(shù)據(jù)領域知名專家、眾創(chuàng)空間負責人、大數(shù)據(jù)企業(yè)代表、政府部門負責人，近百名嘉賓共話大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)。此舉標志著云巖區(qū)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)計劃正式啟動。
何為“三個一批”？“概括來講，‘三個一批’即授牌一批、聘任一批、培訓一批，以云巖區(qū)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)計劃為指導，以引才、聚才、養(yǎng)才為抓手，以‘大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地+產業(yè)發(fā)展專家委員會+眾創(chuàng)空間+黨建聯(lián)盟’為模式，著力打造全市大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地，為大數(shù)據(jù)發(fā)展攻堅提速提供堅實的人才支撐。”云巖區(qū)主要領導如是說。
授牌一批基地 定向輸出大數(shù)據(jù)專業(yè)人才
人才培養(yǎng)基地是大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的重要載體。當天，云巖區(qū)集中簽約授牌首批5個大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地，包含國家信息中心深圳大數(shù)據(jù)研究院、深圳北斗應用技術研究院、貴州財經大學大數(shù)據(jù)金融學院、貴州大學先進計算與醫(yī)療信息服務工程實驗室和貴陽貴樹智慧科技有限公司。
“首批5個大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地具有豐厚的資源優(yōu)勢。以貴州財經大學大數(shù)據(jù)金融學院為例，該學院是貴州財經大學和貴陽市人民政府聯(lián)合發(fā)起的全球第一家以大數(shù)據(jù)金融人才培養(yǎng)和科學研究為核心任務的書院型學院，致力構建以本科生教育為基礎、以研究生教育和社會培訓為重點的實操性、高素質人才培養(yǎng)體系。”云巖區(qū)人才辦負責人說，接下來，云巖區(qū)將致力于以人才培養(yǎng)基地為“實驗田”，打造大數(shù)據(jù)復合型人才培養(yǎng)的重要輸出基地，為大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展提供高素質的人才支撐和技術研發(fā)支撐。
在人才培養(yǎng)基地掛牌的基礎上，云巖區(qū)還集中對創(chuàng)想+聯(lián)合工坊、貴州師范大學思雅眾創(chuàng)空間、貴州理工學院健康智造眾創(chuàng)空間、云巖區(qū)科技企業(yè)孵化器、耀創(chuàng)客眾創(chuàng)空間、智慧樹創(chuàng)客空間6家眾創(chuàng)空間進行授牌，激發(fā)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活力，進一步助推大數(shù)據(jù)人才、科技、信息等不斷聚集。
聘任一批專家 建立“數(shù)據(jù)金領”專家數(shù)據(jù)庫
大數(shù)據(jù)是21世紀“鉆石礦”，對西部欠發(fā)達地區(qū)而言，不斷挖掘鉆石礦，離不開高端領軍人才的理論指導和決策咨詢。以“培養(yǎng)一支精通大數(shù)據(jù)相關知識、高端的專業(yè)人才隊伍”為目標，云巖區(qū)以“數(shù)據(jù)金領”培養(yǎng)計劃為突破口，通過與專家簽訂合作協(xié)議，頒發(fā)服務聘書等方式，著力匯集一批大數(shù)據(jù)領域內的高端領軍人才，建立云巖區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展專家委員會。
貴州大學二級教授、中國資深數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應用核心技術研究員王翰虎，深圳大學大數(shù)據(jù)技術與應用研究所所長黃哲學，中國科學院深圳先進技術研究院高性能計算實驗室主任張帆，貴州財經大學大數(shù)據(jù)金融學院院長趙子銥……當天，作為云巖區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展專家委員會第一批受聘專家，10名來自全國各地產、學、研界的專家齊聚一堂，共話大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)。
“云巖區(qū)作為貴州省的核心大區(qū)，在新一輪經濟社會轉型發(fā)展中具有先天優(yōu)勢。借力貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)帶來的難得機遇，云巖區(qū)的發(fā)展也與大數(shù)據(jù)密不可分，而能否抓住這一機遇，關鍵因素在于人才。”深圳大學大數(shù)據(jù)技術與應用研究所所長黃哲學表示，作為專委會的一員，他將以人才資源聯(lián)動共享為切入點，積極為云巖區(qū)的大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展獻計出力。
不僅如此，在云巖區(qū)的計劃中，接下來，該區(qū)將致力于引導專委會專家圍繞大數(shù)據(jù)核心業(yè)態(tài)、關聯(lián)業(yè)態(tài)及衍生業(yè)態(tài)，聚焦“大數(shù)據(jù)+”，為云巖區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)體系構建提供建設性建議、操作性論證和過程性指導，全力助推大數(shù)據(jù)產業(yè)又好又快發(fā)展。
培訓一批人才 凝聚產業(yè)發(fā)展骨干力量
大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)并非一蹴而就，需要通過分層次、分領域制定培養(yǎng)計劃，采取“請進來”“送出去”，理論學習+實操培訓等多種方式循序漸進。按照高級、中級、初級三個層次分類培養(yǎng)，“數(shù)據(jù)白領”大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)計劃便是其中重要一環(huán)。
大數(shù)據(jù)時代的思維與觀念，政務大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)政務創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)熱點主題與案例開放研討，智慧城市、大數(shù)據(jù)社會治理創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)的智能交通……當天，以政府在大數(shù)據(jù)時代公共事務管理中面臨的實際問題為主要內容，云巖區(qū)“數(shù)據(jù)白領”第一期培訓班開班，60余名云巖區(qū)各單位推薦的干部接受培訓。
“‘數(shù)據(jù)白領’培養(yǎng)計劃致力于培養(yǎng)中級大數(shù)據(jù)人才，一方面針對干部職工中現(xiàn)有知識結構中的薄弱環(huán)節(jié)，在云巖區(qū)機關事業(yè)單位中選拔培養(yǎng)100名以上綜合素質好、學習能力強、能熟練掌握大數(shù)據(jù)相關知識的優(yōu)秀人才進行培養(yǎng)，確保每個單位都能有一名熟練掌握大數(shù)據(jù)相關知識的干部職工。另一方面，針對大數(shù)據(jù)非公企業(yè)中層以上經營管理人才、技術專家，著力培養(yǎng)符合大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展需要，能發(fā)揮示范帶頭作用的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)經營管理人才，使其成為大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展所需的中堅骨干力量。”云巖區(qū)人才辦負責人說。
按照計劃，“數(shù)據(jù)白領”人才將分六期進行培訓，前四期采取“請進來”的方式邀請大數(shù)據(jù)領域知名專家開展專題講座和座談交流，后兩期將采取“送出去”的方式，選拔區(qū)屬機關企事業(yè)單位及非公企業(yè)的大數(shù)據(jù)人才赴浙江大學、國家信息中心深圳大數(shù)據(jù)研究院培訓+實訓中心等分別進行為期7天以上的理論培訓和操作實訓。
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