近日，濟寧高新人才聯盟結合實際工作需要和用戶需求，運用“互聯網+”思維，開發了信息化人力資源服務平臺，為企業、機構和人才提供全方位智慧服務。
人力資源服務平臺由“一網四庫”組成，即：人才工作門戶網站、人才庫、企業庫、專家庫、機構庫，配合智能匹配系統和交流平臺，可實現數據資源的有效共享和對接。同時，該平臺可起到網絡辦公平臺和信息宣傳交流平臺的作用：用戶可以直接通過平臺辦理業務，實現了業務辦理服務網絡化、辦公業務電子化，規范了業務辦理的規范性和辦理效率;綜合業務管理系統及信息宣傳發布平臺，結合微信公眾賬號，有效的實現政務信息公開化，最大程度上解決了信息不對稱問題。
據了解，該平臺具備精準化、智能化、便捷化的特點。用戶角色分類精確，需求清晰，方便更加精準的開展人力資源信息化服務，促進資源數據向上集中,人資服務向下延伸。智能匹配及外部系統信息接口子系統等設計實現了數據智能化抽取、轉換、查詢和統計以及橫向、縱向系統的數據共享和業務協同。網站及辦公平網各功能模塊設計合理，基于用戶的功能模塊操作邏輯規范、操作簡易。
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