各個基層黨組織孰優孰劣？能否將看不見的服務細化成可量化的數據？最近，海曙區組織部正在進行這樣的探索———依托對黨組織日常黨務、團隊志愿服務、黨員鋒領指數積分等情況進行大數據分析，黨組織“星級評定”有了更為客觀的標尺。
自２０１１年起，作為加強基層黨組織建設的舉措之一，海曙區針對“兩新”、社區等基層黨組織進行星級評定，三年一輪進行量化管理。“今年，我們摒棄了檢查紙質臺賬的傳統模式，轉而以黨建工作綜合分析圖表作為重要參考，也使評定更加科學和公正。”海曙區組織部相關負責人說。
在上述綜合分析表中，涵蓋了黨組織日常黨內生活情況、黨組織團隊志愿服務情況、在職黨員認領“微心愿”情況等細化內容，均根據日常實時錄入的動態數據綜合生成。據悉，最終評定成功的星級黨組織，每年可獲得不同等次的經費獎勵，為今后的活動開展提供保障。
“現在，只要我們一有活動安排，就有不少黨員積極響應。針對今年的中心工作還先后成立了‘五水共治’治水團、ｏｋ管家部等黨員志愿者團隊。”在牡丹社區黨委委員嚴婉貞看來，量化考核的“星級評定”，讓每個社區黨員創先爭優的積極性提高不少，“每個人向‘五星級’看齊，有很大的激勵作用。”
不僅如此，在實打實的數據支撐之外，海曙區組織部還邀請了群眾參與黨組織評星活動，對基層黨組織工作發表“感性”認識。
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