呂佳形容自己“不安分”，早在2015年10月的時(shí)候就已經(jīng)萌生了創(chuàng)業(yè)的想法。但對數(shù)據(jù)的天然偏好，卻讓呂佳的行事作風(fēng)非常嚴(yán)謹(jǐn)。直到差不多一年探索之后，她才正式創(chuàng)辦企醫(yī)科技Healthkeepers（以下稱“企醫(yī)”）。

在這一年多的時(shí)間里，呂佳與后來企醫(yī)的聯(lián)合創(chuàng)始人Cocoa合作搭建了一套數(shù)據(jù)模型幫助企業(yè)做健康評估。“那一年僅三四個(gè)月，我們一家外資保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司拿到了三個(gè)企業(yè)健康服務(wù)的項(xiàng)目，讓市場也感到驚訝。”這個(gè)過程不僅給了呂佳信心，也讓她更清楚的看到了企業(yè)健康服務(wù)市場的需求。

企醫(yī)自我定位為一家以數(shù)據(jù)分析為核心的公司，目標(biāo)是為企業(yè)提供精準(zhǔn)對接醫(yī)療健康需求與供給的服務(wù)，在引入高品質(zhì)服務(wù)資源的同時(shí)控制成本支出。目前，企醫(yī)已經(jīng)推出的產(chǎn)品包括企業(yè)/云端醫(yī)務(wù)室、中高端醫(yī)療保健計(jì)劃。

李瑞艷告訴告訴36氪，在企醫(yī)的設(shè)想中，企業(yè)/云端醫(yī)務(wù)室未來會成為健康初級保健的樞紐環(huán)節(jié)。“美國這方面的研究顯示，企業(yè)在健康方面1美元的投入可以獲得2.71美元的回報(bào)。”加入企醫(yī)擔(dān)任醫(yī)療總監(jiān)之前，李瑞艷是強(qiáng)生中國區(qū)的醫(yī)療負(fù)責(zé)人。

“企業(yè)醫(yī)務(wù)室發(fā)揮的作用很多，包括法規(guī)符合性，員工健康是否符合崗位需求，員工傷病管理，員工心理健康，以及基本醫(yī)療保健等。但近些年，由于企業(yè)面臨的外部競爭、經(jīng)營等方面的壓力增大，企業(yè)醫(yī)療健康方面的投入與員工在健康方面的需求形成較大差距。”在李瑞艷看來，面對這樣的窘境，企業(yè)更需要有人來幫助他們在醫(yī)療保健方面做更有全局性的運(yùn)營管理。

企醫(yī)的企業(yè)/云端醫(yī)務(wù)室目前由20幾位簽約醫(yī)生組成，面向企業(yè)員工提供在線的咨詢服務(wù)。“這20位醫(yī)生都是我們在三甲醫(yī)院上一位一位面試篩選出來的。”呂佳說。而另一個(gè)中高端醫(yī)療保健計(jì)劃則是面向企業(yè)管理者提供的，包括全科、專科等一系列醫(yī)療、保健服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)產(chǎn)品。“這部分人群對醫(yī)療服務(wù)的頻次、品質(zhì)都要求更高，而且對企業(yè)醫(yī)療決策也有更強(qiáng)的影響力。”呂佳說。

目前，企醫(yī)向企業(yè)提供的醫(yī)療服務(wù)一部分由自身提供，另一部分來自市場采購的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。不過在呂佳的計(jì)劃中，她希望未來能夠?qū)崿F(xiàn)全部醫(yī)療服務(wù)由企醫(yī)作為入口來提供，甚至還有自建線下健康中心和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)想。

當(dāng)然，企醫(yī)目前最核心的能力之一也是重要的“敲門磚”，就是運(yùn)用健康數(shù)據(jù)分析模型幫助企業(yè)進(jìn)行健康福利成本控制。通過團(tuán)體健康數(shù)據(jù)分析，企醫(yī)幫助企業(yè)制定團(tuán)體保險(xiǎn)方案、健康體檢方案、健康促進(jìn)計(jì)劃、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、員工心理協(xié)助等解決方案。

“通過前期的市場調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)僅上海90%的企業(yè)為員工提供健康體檢。這顯示了相當(dāng)大的市場潛力。而企業(yè)的需求是會不斷變化的，需要更加高品質(zhì)、高效率的醫(yī)療服務(wù)。”呂佳相信，擁有數(shù)據(jù)分析能力的企醫(yī)可以更懂企業(yè)的需求。

企醫(yī)的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人呂佳和Cocoa都擁有十多的年的保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，李瑞艷在加入強(qiáng)生之前曾有過十多年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)歷。其他團(tuán)隊(duì)成員也多具有保險(xiǎn)、科技、財(cái)會等領(lǐng)域跨國企業(yè)的多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

注：題圖為企醫(yī)創(chuàng)始人呂佳

呂佳形容自己“不安分”，早在2015年10月的時(shí)候就已經(jīng)萌生了創(chuàng)業(yè)的想法。但對數(shù)據(jù)的天然偏好，卻讓呂佳的行事作風(fēng)非常嚴(yán)謹(jǐn)。直到差不多一年探索之后，她才正式創(chuàng)辦企醫(yī)科技Healthkeepers（以下稱“企醫(yī)”）。

在這一年多的時(shí)間里，呂佳與后來企醫(yī)的聯(lián)合創(chuàng)始人Cocoa合作搭建了一套數(shù)據(jù)模型幫助企業(yè)做健康評估。“那一年僅三四個(gè)月，我們一家外資保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司拿到了三個(gè)企業(yè)健康服務(wù)的項(xiàng)目，讓市場也感到驚訝。”這個(gè)過程不僅給了呂佳信心，也讓她更清楚的看到了企業(yè)健康服務(wù)市場的需求。

企醫(yī)自我定位為一家以數(shù)據(jù)分析為核心的公司，目標(biāo)是為企業(yè)提供精準(zhǔn)對接醫(yī)療健康需求與供給的服務(wù)，在引入高品質(zhì)服務(wù)資源的同時(shí)控制成本支出。目前，企醫(yī)已經(jīng)推出的產(chǎn)品包括企業(yè)/云端醫(yī)務(wù)室、中高端醫(yī)療保健計(jì)劃。

李瑞艷告訴告訴36氪，在企醫(yī)的設(shè)想中，企業(yè)/云端醫(yī)務(wù)室未來會成為健康初級保健的樞紐環(huán)節(jié)。“美國這方面的研究顯示，企業(yè)在健康方面1美元的投入可以獲得2.71美元的回報(bào)。”加入企醫(yī)擔(dān)任醫(yī)療總監(jiān)之前，李瑞艷是強(qiáng)生中國區(qū)的醫(yī)療負(fù)責(zé)人。

“企業(yè)醫(yī)務(wù)室發(fā)揮的作用很多，包括法規(guī)符合性，員工健康是否符合崗位需求，員工傷病管理，員工心理健康，以及基本醫(yī)療保健等。但近些年，由于企業(yè)面臨的外部競爭、經(jīng)營等方面的壓力增大，企業(yè)醫(yī)療健康方面的投入與員工在健康方面的需求形成較大差距。”在李瑞艷看來，面對這樣的窘境，企業(yè)更需要有人來幫助他們在醫(yī)療保健方面做更有全局性的運(yùn)營管理。

企醫(yī)的企業(yè)/云端醫(yī)務(wù)室目前由20幾位簽約醫(yī)生組成，面向企業(yè)員工提供在線的咨詢服務(wù)。“這20位醫(yī)生都是我們在三甲醫(yī)院上一位一位面試篩選出來的。”呂佳說。而另一個(gè)中高端醫(yī)療保健計(jì)劃則是面向企業(yè)管理者提供的，包括全科、?？频纫幌盗嗅t(yī)療、保健服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)產(chǎn)品。“這部分人群對醫(yī)療服務(wù)的頻次、品質(zhì)都要求更高，而且對企業(yè)醫(yī)療決策也有更強(qiáng)的影響力。”呂佳說。

目前，企醫(yī)向企業(yè)提供的醫(yī)療服務(wù)一部分由自身提供，另一部分來自市場采購的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。不過在呂佳的計(jì)劃中，她希望未來能夠?qū)崿F(xiàn)全部醫(yī)療服務(wù)由企醫(yī)作為入口來提供，甚至還有自建線下健康中心和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)想。

當(dāng)然，企醫(yī)目前最核心的能力之一也是重要的“敲門磚”，就是運(yùn)用健康數(shù)據(jù)分析模型幫助企業(yè)進(jìn)行健康福利成本控制。通過團(tuán)體健康數(shù)據(jù)分析，企醫(yī)幫助企業(yè)制定團(tuán)體保險(xiǎn)方案、健康體檢方案、健康促進(jìn)計(jì)劃、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、員工心理協(xié)助等解決方案。

“通過前期的市場調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)僅上海90%的企業(yè)為員工提供健康體檢。這顯示了相當(dāng)大的市場潛力。而企業(yè)的需求是會不斷變化的，需要更加高品質(zhì)、高效率的醫(yī)療服務(wù)。”呂佳相信，擁有數(shù)據(jù)分析能力的企醫(yī)可以更懂企業(yè)的需求。

企醫(yī)的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人呂佳和Cocoa都擁有十多的年的保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，李瑞艷在加入強(qiáng)生之前曾有過十多年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)歷。其他團(tuán)隊(duì)成員也多具有保險(xiǎn)、科技、財(cái)會等領(lǐng)域跨國企業(yè)的多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

注：題圖為企醫(yī)創(chuàng)始人呂佳