奧特曼回到OpenAI了,美國當?shù)貢r間周二晚間,這位OpenAI的前CEO出人意料地戲劇性地重新?lián)蜟EO一職。奧特曼的反轉(zhuǎn)推翻了導(dǎo)致他被解雇的三名董事會成員,其中包括一項調(diào)查上周末發(fā)生的事情的協(xié)議。新的董事會——現(xiàn)在包括Larry Summers和Bret Taylor——將擴大到最多9名成員,其中可能包括微軟的一名成員。
在此之后,AI領(lǐng)域?qū)⒉粫倩氐皆瓉淼臓顟B(tài)。OpenAI在陷入混亂時已經(jīng)很脆弱,現(xiàn)在必須更加努力地保持領(lǐng)先地位,同時面臨激烈的競爭。盡管這可能是OpenAI和微軟的一次重大勝利,但現(xiàn)實一如既往地更加微妙。
以下是人工智能領(lǐng)域在此之后的變化:
微軟松了一口氣
18000名微軟客戶在Azure上使用其OpenAI服務(wù),而OpenAI的人事震蕩會讓他們手忙腳亂。微軟不得不恢復(fù)與OpenAI的合作關(guān)系,它不可能雇傭OpenAI的所有員工來保持OpenAI服務(wù)的運行。因此,這是一個積極的解決方案,在緊張的幾天后松了一口氣。
仍然有一些治理問題需要解決。在經(jīng)歷了這一切之后,微軟沒有OpenAI董事會席位,但對于納德拉及微軟來說,這是最不糟糕的選擇,他們現(xiàn)在可以繼續(xù)推進他們行業(yè)領(lǐng)先的人工智能努力,有奧特曼在內(nèi)部工作會隨著時間的推移而帶來回報。
OpenAI競爭對手的黃金機遇
基于OpenAI技術(shù)的公司在過去一周驚慌失措,他們信任的是一家在一個周末陷入混亂的公司。因此,今天,那些建立在OpenAI基礎(chǔ)上的公司正在制定應(yīng)急計劃,以防這種情況再次發(fā)生。模型不可知論的時代真的來了,很快,任何一家嚴肅的人工智能公司都將能夠用OpenAI來取代人類或任何其他競爭對手。
使用OpenAI的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人已經(jīng)告訴我,他們本周已經(jīng)開始研究它,OpenAI的競爭對手已經(jīng)在試圖利用這種情況。“非常瘋狂的周末,好傷心啊,希望所有參與其中的人都能得到最好的結(jié)果。“Inflection的CEO Mustafa Suleyman本周寫道。
AI人才大戰(zhàn)熱度高漲
OpenAI向全球頂尖的AI研究人員兜售了一個愿景:加入我們,幫助我們更接近人類級別的人工智能,如果事情變得不安全,董事會會介入。這是一個雙贏的提議,但最終卻是一場騙局。
OpenAI董事會的結(jié)構(gòu)很差,幾乎摧毀了公司,新的結(jié)構(gòu)將不那么注重安全,這將為競爭對手招募原本可能會去OpenAI的研究人員開辟道路。Meta的首席人工智能科學(xué)家Yann LeCun已經(jīng)表示,他的團隊專注于開源將使其成為不太可能的贏家,他可能是對的。
OpenAI的游說努力受阻
奧特曼在華盛頓和全球推動了一項人工智能“安全”議程,成為一股游說力量。OpenAI的公司結(jié)構(gòu)為他的努力提供了合法性。隱含的信息是:我們是人工智能安全公司,不是營利性公司,請聽我們的,并考慮以下規(guī)則。在投資者(和薪酬豐厚的員工)的壓力下,非營利組織董事會的決定很快就被推翻了,這個神話將會受到打擊。OpenAI現(xiàn)在將成為其中一員,沒有其特殊的光澤,這將改變其影響政策的能力。
人工智能安全的未知未來
OpenAI的董事會本應(yīng)將我們從人工智能的末日中拯救出來。當時,它無法想象在一場董事會政變中領(lǐng)先三步。很大程度上,責(zé)任在于具體的個人,但更廣泛地說,很難想象有人會相信我們有能力阻止有害的人工智能,如果我們開發(fā)它的話。(如果董事會在這一領(lǐng)域的擔憂是合理的呢?)。人工智能安全領(lǐng)域的未來充滿變數(shù)。
混亂是一架梯子
OpenAI的混亂可能是它自己的階梯,它的董事會對加快人工智能發(fā)展更具同情心。在新的結(jié)構(gòu)下,它將與微軟更緊密地合作,同時減少障礙。
而且它可能會在途中推出一些令人難以置信的產(chǎn)品,但這種混亂也為它的一些競爭對手提供了機會,無論是Anthropic、Inflection、谷歌還是其他公司,將不可避免地利用這一時刻并崛起。
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