差異化策略關(guān)鍵字列表
「 剛接觸一線管理的時(shí)候，一個(gè)從業(yè)10多年的大姐和我說的一段話讓我至今記憶猶新。1 薪酬杠桿排班的理想模式筆者認(rèn)為排班應(yīng)該充分利用人性，第一個(gè)人性就是趨利避害，第二個(gè)人性就是眾口自調(diào)。
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