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大數據時代,看“別人家的公司”是如何招聘的
一切都指向一點:相比資本,“人”才是互聯網時代企業的最大變量,連接的多樣性正將人與企業的關系從“雇傭”逐漸推向“共振”。
華為 城市意向 谷歌
華為、微軟……如何用大數據招徠人才
摘要:相比資本,“人”才是互聯網時代企業的最大變量,連接的多樣性正將人與企業的關系從“雇傭”逐漸推向“共振”。一切都指向一點:相比資本,“人”才是互聯網時代企業的最大變量,連接的多樣性正將人與企業的關系從“雇傭”逐漸推向“共振”。
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