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把股權分光的任正非和段永平,為什么企業反而越來越大?
家族式企業很難長久,必須讓骨干員工們共同分享利益。任正非,40歲了突然一無所有,東山再起創建華為,設計了全員持股制的典型案例,從挑戰思科,到挑戰三星,一直在創造奇跡。
段永平 任正非 樂視
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